MODELO EFQM DE EXCELENCIA.
El modelo EFQM de Excelencia es un sistema de gestión, un instrumento práctico y no prescriptivo que permite a las organizaciones principalmente evaluar su propia excelencia, ayudándoles a identificar sus fortalezas y posibles carencias relacionadas con su visión y misión.
Utilizando adecuadamente este modelo, el esquema lógico REDER y los conceptos fundamentales se garantiza que las prácticas de gestión utilizadas por las organizaciones formen un sistema coherente que se mejora de manera continua y que hace realidad la estrategia de la organización.
Tras la conferencia ofrecida en clase queda claro que el objetivo fundamental de este modelo es el de reconocer y fomentar el éxito sostenido y aportar directrices para quienes quieran alcanzarlo. El conocimiento, fortalecimiento y desarrollo de las Organizaciones es un aspecto muy importante sobre el que se debería profundizar, y no siempre se hace. Muchas de las acciones que se realizan en las organizaciones no siempre se ajustan a las posibilidades reales de la organización, o se pierden de vista sus potencialidades, fortalezas y debilidades para llevar adelante sus proyectos.
Así, usando este instrumento se le permitiría a una organización poder pensarse, es decir, revisar su estructura, su funcionamiento, sus relaciones, entre otros, saber con mayor profundidad cuáles son sus fortalezas y cuales sus debilidades, de manera de poder planificar estrategias que posibiliten su fortalecimiento y desarrollo, y con ello se daría una mayor y mejor competencia entre organizaciones donde al final todos ganaríamos. El problema es que este modelo aún no es conocido en muchas organizaciones, solo cabe esperar que con el transcurso del tiempo se vaya utilizando y así todos poder mejorar.
Como conclusión por tanto resumiría en que el Modelo EFQM de Excelencia constituye una magnífica herramienta de trabajo para abordar el proceso de transformación al que tienen que hacer frente hoy en día las organizaciones, independientemente de su naturaleza, para sobrevivir en el mundo cambiante y globalizado en el que nos movemos.
